새로 승진 한 주요 간부들의 책임과 사명을 향상시키기 위해 1 월 13 일 오후에 그룹 회사의 파티 스타일과 무결성 구성의 심층적 인 개발을 효과적으로 홍보하기 위해, Sichuan Investment 룰렛 사이트은 새로 승진 한 8 개의 신중한 캐드와 무결성 대화를 개최하기 전에 집단적 무결성 대화를 개최했습니다. 당위원회 위원이자 그룹의 징계 검사위원회 장관 인 Tian Yuqing 동지가 회의에 참석하여 요구 사항을 제시했습니다.
indegrity Talk에서 징계 검사위원회 장관 인 Tian Yuqing 동지는 그의 수년간의 징계 검토 업무 경험과 전형적인 사례를 결합하여 모든 사람들에게 "3 개의 연구 및 5 가지주의 사항"을 제공했습니다. "세 가지 연구"는 당의 징계와 규정을 배우고, 당의 정신을 향상시키고, 부패의 "면역"을 향상 시키며, 부패와 변성에 저항하기 위해 견고한 이데올로기 방어선을 구축 한 최초의 연구입니다. 두 번째는 법률과 규정을 배우고 법적 인식을 높이고 법에 현명한 사람이되며 길을 잃지 않는 것입니다. 세 번째는 규칙과 규정을 배우고, 엔터프라이즈 관리를 강화하고, 시스템을 사용하여 업무 행동을 규제하며, 소스에서 부패가 발생하지 않도록하는 것입니다. "다섯 가지 교훈"은 소규모 이익에 대한 탐욕을 피하는 첫 번째 사람이며, 이는 확장하고 징계와 법률 위반의 길을 시작하고, 당신의 삶을 망칠 것입니다. 두 번째는 친구를 무차별하게 만들고, 파티 정신의 원칙을 버리고,주의를 기울여 친구를 사귀고, 파티 정신 원칙의 "문"을 유지하며, 소위 "친구"가 이끌지 않는 것입니다. 세 번째는 그의 손에 힘을 남용하는 유일한 사람인 유일한 사람이되는 것을 피하는 것입니다. 권력에서 임대료를 구하는 것은 엄격히 금지되며, 우리는 직원의 감독을 의식적으로 받아들이고 햇빛에서 힘을 운영해야합니다. 넷째, 사치와 즐거움을 피하면 몸이 상실됩니다. 우리는 열심히 일하고 중고품의 전통을 이끌어 내고, 물질주의, 쾌락주의와 사치에 저항하는 데 주도권을 잡고, 성실성과 자기 훈련의 이미지를 확립해야합니다. 다섯째, 나쁜 가족 전통을 피하면서 "뒷마당의 불"으로 이어집니다. 우리는 우리 주변의 배우자, 어린이 및 직원을 교육하고 관리하고, 청렴성과 자기 훈련의 "정문"을 유지하고, 가족 방어의 "뒷문"을 보호해야합니다. 조직과 대중을 만족시키는 좋은 간부가 되십시오.
새로 승진 한 8 명의 주요 간부들은 진술을했으며,이 성실한 대화의 정신을 느끼고 겸손하게 배우게 될 것이라고 표명했습니다. 그들은 그룹 회사에 자신의 재능을 보여주고 조직의 사랑과 신뢰를 소중히 여기며 새로운 직책에서 더 높은 표준을 요구하고, 열심히 일하며, 실용적인 작업 스타일로 진전을 이루고, 열심히 일하고, 미리 진행하며, 그룹 회사의 "3233"핵심 개발 전략을 홍보하는 데 새로운 업적을 달성했습니다.
