9 월 22 일부터 27 일까지 Sichuan Investment Group의 Enterprise Leaders를위한 혁신 역량 룰렛 게임 클래스는 Peking University에서 열렸습니다.
개막 연설은이 집중 훈련이 기업 지도자의 혁신 능력 향상에 대한 그룹의 당위원회의 높은 관심을 완전히 반영한다고 지적했다. 참가자들사고와 혁신 능력을 향상시키기 위해, 귀하의 게시물을 기반으로 "Guidance Practice"에서 좋은 리더십 역할을합니다.과학 및 기술 혁신 능력을 잘 활용, 핵심 비즈니스 강화에 중점을두고, "지능적인 변화와 변화"의 추세에 통합되고, 혁신, 노력 및 책임으로 그룹의 고품질 개발에 힘을 실어주는;메커니즘의 혁신 능력을 위조하려면, 국유 기업 개혁을위한 심화 및 룰렛 게임 조치를 심층적으로 구현하고, 선도적 인 파티 구축, 인재 우선 순위 및 인재 강화 기업 전략을 준수하며, 혁신을 고무시키는 훌륭한 환경 분위기를 조성합니다.
교육은 6 일간의 이데올로기 이론, 거시 경제 상황 및 기업법의 어려움, 1+3 "의 주요 사업 및 기업 혁신 관리 관행의 현재 상태를 다루는 데 중점을 두었습니다. 그룹의 고품질 개발에 대한 제안을 제공하기 위해 "혁신 개발 및 룰렛 게임"에 관한 구조화 된 세미나를 조직했습니다. 훈련 기간 동안 연수생들은 현장 방문 및 학습을 위해 베이징 에너지 그룹, Zhongguancun Innovation Postistation Zone Center 센터 및 Haixin Intelligent Technology Company에 갔으며, 디지털 혁신 및 혁신 및 기술 룰렛 게임 측면에서 그룹의 "1+3"산업 레이아웃에 대한 심층 교환 및 학습을 수행했습니다.
학생들은이 훈련 수업의 과정이 체계적이고 포괄적 인 정책, 최첨단 검사를 통해 구체적이며 이념적으로 영감을주고, 자신의 일을 다시 배우고, 활성적으로 생각하고, 활성적으로, 그리고 활성화하고, 그리고 활성화하고, 그리고 실질적으로 이야기 할 것입니다 모범적 인 역할을하고, 더 높은 책임감과 사명을 통해 그룹의 고품질 개발에 혁신적인 강점을 제공합니다.
보조 총괄 책임자, 중간 차원장 및 부국장, 직원, 일부 본사의 당사자 경영 간부 및 그룹의 일부 회사의 우수 기업 지도자, 조교 관리자, 중간 차원의 최고 및 부장, 직원을 포함한 50 명 이상의 회사의 뛰어난 기업 리더.
