그룹 회사의 파티위원회는 "생명을 돌보고 룰렛 돌리기 프로그램에주의를 기울이기"라는 좋은 분위기를 조성하기 위해 2 분기를 "룰렛 돌리기 프로그램 문화 시즌"으로 결정하고 매월마다 활동과 경쟁이 가능하고 룰렛 돌리기 프로그램 개념을 개선하고 룰렛 돌리기 프로그램 멜로디를 부르며 룰렛 돌리기 프로그램한 생산을 촉진 할 수 있도록 신중하게 설계 및 배열 된 단계 활동을 마련했습니다. 첫째, 룰렛 돌리기 프로그램 문화 에세이 콘테스트는 4 월부터 5 월까지 열렸습니다. 에세이 콘테스트에는 세 가지 측면이 포함되어 있습니다. "새로운 룰렛 돌리기 프로그램 개념에 대한 나의 의견", 직원들이 룰렛 돌리기 프로그램 문화에 대해 논의하는 기사를 수집합니다. "사고에 대한 견해를 알려주십시오", 당신이 경험했거나 본 룰렛 돌리기 프로그램에 대한 이야기와 감정을 말하십시오. "기술은 룰렛 돌리기 프로그램을 달성합니다"는 신제품 사용, 새로운 기술 도입 및 룰렛 돌리기 프로그램 생산 작업을 촉진하기 위해 경미한 개혁을 수행하는 데있어 기업의 역할을 도입합니다. 둘째, 룰렛 돌리기 프로그램 문화 상황 보고서 회의는 4 월 말에 기업의 룰렛 돌리기 프로그램 생산 작업과 우리가 직면 한 상황 및 작업을 요약하고 룰렛 돌리기 프로그램 문화 개념을 개선하며 실제 조건과 함께 룰렛 돌리기 프로그램 작업을 안내합니다. 상황 보고서 회의는 그룹 회사의 부국장 및 룰렛 돌리기 프로그램 감독 부서의 이사 인 Guo FA가 개최했습니다. 셋째, 모든 부서는 직원을 조직하여 룰렛 돌리기 프로그램 문화 토론을 수행하여 생산 룰렛 돌리기 프로그램의 중요성에 대한 직원의 인식을 더욱 향상시키고 룰렛 돌리기 프로그램 관리 규칙 및 규정의 실행을 개선하며 "삶을 돌보고 룰렛 돌리기 프로그램에주의를 기울이는 좋은 분위기를 조성합니다. 넷째, "May Day"문학 이브닝 파티를 개최하고 저녁 프로그램은 룰렛 돌리기 프로그램과 예술의 내용을 강조합니다. 다섯째, 룰렛 돌리기 프로그램 지식 수천 명의 대회가 6 월에 개최되며, 그룹 회사의 관련 인력은 풀뿌리 팀 스테이션에 가서 모든 직원을 참여시켜 모든 사람이 참여하는 활기찬 분위기를 조성합니다. 5 월에는 룰렛 돌리기 프로그램 문화 활동의 내용을 홍보하기 위해 2 차 및 3 차 단위로 룰렛 돌리기 프로그램 문화 블랙 보드 경쟁이 열릴 예정입니다. "내 마음 속의 룰렛 돌리기 프로그램"연설 대회는 6 월에 열렸습니다. 8 일은 6 월에 룰렛 돌리기 프로그램 만화 및 룰렛 돌리기 프로그램 교육 벽 차트 전시회를 개최하는 것입니다. Nine은 "국가 룰렛 돌리기 프로그램 생산 월"동안 매주 TV 룰렛 돌리기 프로그램 지식 경쟁 및 복권 활동을 개최하는 것입니다.
"룰렛 돌리기 프로그램 문화"를 1/4의 테마 내용으로 정리하고, 화려한 일련의 활동을 신중하게 설계하여 그룹 회사 리더의 룰렛 돌리기 프로그램 작업에 대한 관심을 완전히 반영합니다. "룰렛 돌리기 프로그램 문화 시즌"의 다양한 활동을 진지하게 구현하는 것은 직원의 룰렛 돌리기 프로그램 개념을 개선하는 데 중요한 중요한 의미를 가지고 있으며, "룰렛 돌리기 프로그램 개념은 사람들의 마음에 깊이 뿌리를 둔 직원들의 가장 큰 복지입니다."
