Bashujiang 석유 발전소의 세 가지 조치 Bashu Company Work Conference의 정신 구현

Bashu Company의 작업 회의가 열린 후 3 월 19 일, Bashujiang Oil Power Plant는 바시 회사의 작업 회의의 정신을 전달하고 연구하기 위해 중간 수준과 간부 및 직원 대표를 즉시 조직하고, 작업 회의의 정신을 완전히 이행하기 위해 세 가지 조치를 공식화하고, 실제 작업을 결합하고, 올해의 작업 목표에 집중하고, 경제적이고, 다재다능하고, 세대의 집중을 요구합니다.
Bashu Company Work Conference의 정신을 배우고 구현함으로써 모든 사람들은 올해 업무 목표와 과제를 더 명확히했습니다. 이 회사의 행정 책임자 인 Chen Guangming은 2007 년의 3 가지 책임 시스템 목표를 관련 단위와 함께 서명했으며 연간 목표와 작업을 현실적인 방식으로 달성하기위한 세 가지 조치를 제안했습니다. 먼저 상황을 인식하고 작업을 구현해야합니다. 2007 년에는 모든 지표가 발행되었습니다. 회사의 생산 및 운영 작업은 매우 무겁습니다. 대상 작업을 완료하려면 많은 어려움을 극복해야합니다. 우리는 저부터 시작하여 지금부터 시작하여 안전하고 경제적 인 발전에 중점을두고 배관, 평평한 계곡 및 계획되지 않은 서스펜션의 힘을 제어해야합니다. 두 번째는 테마에 집중하고 핵심 사항을 강조하는 것입니다. 우리는 "안전, 효율성, 혁신, 조화 및 개발"이라는 주제에 중점을두고 업무 우선 순위를 강조해야합니다. 구체적으로, 발전소의 초점은 안전하고 경제적 인 발전, 관리 혁신, 정제 된 관리, 에너지 절약 및 환경 보호 작업, 오래된 기관의 정학, 엔지니어링 관리, 기술 혁신 작업, 파티 구축 및 기업 문화 건설의 7 가지 측면에 있어야합니다. 세 번째는 어려움에 직면하고 엄격하게 구현하는 것입니다. 우리는 우수한 정신 상태를 유지하고, 자신감을 강화하고, 모든 수준에서 목표를 강화하고, 책임을 구현하고, 업무 로그 및 업무 프로세스를 개선하고, 작업 효율성을 더욱 개선하고, 책임 시스템을 구현하고, 각 작업을 수량화하고, 실질적인 운영을 통해 시스템을 개선하고, 광범위한 관리에서 생산 및 경제적, 경제적, 경제적, 경제적, 관리에 이르기까지 모든 사람의 열정을 완전히 폭로하고 세 가지 학습을 수행하고 세 가지 학습을 수행하고, 세 가지 학습, 세 가지 학습, 세 가지 학습, 세 가지 학습, 세 가지 학습, 세 가지 학습, 세 가지 학습, 세 가지 학습, 세 가지 학습, 세 가지 학습, 세 가지 학습, 세 가지 학습, 세 가지 학습. 어려움에 직면 한 깊이, 단결, 어깨 무거운 책임을지고 세 가지 책임 목표를 달성 할 수 있습니다.
실제 작업에서 Bashujiang 석유 발전소는 핵심 포인트를 파악하고 다양한 작업을 효과적으로 수행하기 위해 협력했습니다. 모든 유닛은 또한 모든 수준에서 세 가지 책임 시스템 목표를 분해하고 책임을 구현했습니다. 생산 최전선의 운영자는 에너지 절약 및 소비 감소를 더욱 향상시키기 위해 심층적 인 소규모 지표 경쟁을 수행했습니다. 모든 관리 및 전문 및 기술 요원은 상호 도움과 활동을 포괄적으로 수행하여 회사 전체의 학습 붐을 시작했습니다. 기술 혁신, 과학 및 기술 혁신 및 기타 작업이 본격적으로 진행되고 있으며 다양한 관리 작업이 더욱 표준화되었습니다. 현재이 회사는 석탄 품질 불량, 심각한 천연 가스 부족, 심각한 장비 노화 및 50MW 직원을 재조정하고 모든 작업을 적극적으로 발전시키기위한 고압과 같은 어려움을 극복하기 위해 모든 노력을 기울이고 있습니다.

�