—— Bashujiang 석유 발전소 "상호 도움과 상호 학습"활동을 적극적으로 수행합니다

Bashujiang 석유 발전소는 당위원회의 "3 가지 학습, 3 개의 사랑 및 세 가지 창조"활동을 적극적으로 구현합니다. 최근 공장은 "상호 도움과 학습"에 중점을 두었고 직원들 사이에서 "학습 이론, 비즈니스 및 기술"의 "세 가지 학습"활동을 시작했으며 좋은 결과를 얻었습니다.
공장은 광범위한 보도로 "상호 도움과 상호 학습"활동을 수행했습니다. 당신이하는 일을 배우는 원칙에 따라, 하나의 주제는 좋고, 두 명의 과목, 3 명의 과목, 그리고 부족한 것, 그것은 견고하고 효과적인 일대일, 상호 도움 및 상호 학습 활동을 수행하고 대다수의 당원, 간부 및 직원의 전반적인 품질을 향상시키기 위해 노력합니다. 관리 부서를 포함하여 각 직책은 상호 학습 및 커뮤니케이션을 수행합니다. 실질적인 결과를 달성하기 위해서는 동의를 거치지 않으며 교수 계약도 서명합니다. 교육 계약은 교육 내용과 교육 시간을 자세히 지정하고 도달 범위 수준을 제안합니다. 부서 내 각 직책은 마스터 및 견습생이며 각각의 강점을 수행합니다. 이 활동이 시작된 이후, 부서의 다양한 위치 간의 섹션 분리가 변경되었습니다. 모든 사람이 시간을 가질 때마다 서로 배우고 서로를 배우고 같은 부서의 직책 간의 상호 친숙성을 진정으로 달성 할 것입니다. 비즈니스 측면에서 모든 사람은 다재다능 할 수 있습니다. 최근에 다양한 작업을 표준화하기 위해 공장은 각 부서의 작업 프로세스를 편집하여 명확하고 표준화 된 관리 작업 인 "도면에 따른 건설"을 통해 완전한 시스템을 형성했으며 찾을 경우가 있습니다. 동시에, 공장은 발전 부서의 관련 인력 교육을 특별히 강화하고, 전용 엔지니어 및 부국장을위한 교육 및 학습 시스템을 설립했으며,이 작업이 공장의 상호 도움과 상호 학습 활동의 내용에 포함시켰다.