성과 평가의 인센티브 및 제약 역할을 완전히 수행하고 회사의 비즈니스 관리 수준을 효과적으로 개선하기 위해 최근에 보유한 사천 투자 조직2024 연례 성과 평가 회의. Wang Jingyi, 당 지사의 장관, 회사의 회장 및 회사의 총괄 책임자, 회사의 최고 재무 책임자 및 모든 직원이 회의에 참석했습니다.
회의에서 각 부서는 회사 및 부서의 연간 주요 작업에 중점을 두었습니다.2024 년 작업 완료에 관한 현장 보고서, 기존 주요 문제 및 내년 작업 계획. 보고서 후, 참가자들은 객관적이고 공정한 관점에 따라 회사의 중간 수준 및 직원에 대한 다차원 평가를 수행했습니다.
Wang Jingyi 's Quasi각 부서2024 년에 이루어진 작업 성과는 확인되었습니다. 그녀는 그것이 기업 개혁의 중요한 기간이며 모든 직원이라고 지적했다.Play소유권, 긍정적책임이되기AS, 더 나은的일년 내내 모든 목표와 작업을 완료하십시오. 그룹 개혁 개발의 속도를 유지하고, 상사의 모든 준비를 실패하지 않고 이행하며, 깊이 있고 실용적인 방식으로 개혁을 장려합니다. 학습을 강화하고, 실습 기술을 강화하고, 포괄적 인 품질과 능력을 향상시키기 위해 노력하며, 기업 개발에 적극적으로 기여합니다.
