최근 Ziyang Dental Cogle College가 열렸습니다2025 연례 작업 회의는 룰렛 사이트의 현재 개발 상황에 대한 심층 분석 및 판단을 수행하고 2025 년 작업 아이디어, 주요 작업 및 구현 조치를 연구하고 계획합니다.
회의에서 각 부서의 책임자는 룰렛 사이트을 기반으로했습니다2025 년 "품질 향상 및 우수성 개선"개발의 주요 라인, 고급 전문 그룹 건설, 마르크스 룰렛 사이트 룰렛 사이트 건설, 예산 관리, 시스템 홍보, 교육 시스템 구성 및 기술자 룰렛 사이트과 같은 일련의 주요 작업에 대해 하나씩 말합니다. 참가자들은 자유롭게 말하고 솔직하게 의사 소통을했으며 자신의 경험, 아이디어 및 측정에 대해 이야기했습니다.,2025 년에 룰렛 사이트의 고품질 개발에 대한 조언을 제공합니다. 팀원들은 하나씩 언급하고 말을했으며, 특징적인 전문가 그룹을 구축하는 측면에 대한 심층적 인 토론을 실시하고, "15 차 5 년 계획"및 스마트 캠퍼스 건설 계획을 홍보하고, 스마트 캠퍼스 건설을 계획했습니다.배포 준비.
당수 위 (Zhang Zhongwei), 당위원회 장관이자 룰렛 사이트 회장은이 퇴각 회의의 실용적인 결과가 이루어 졌다고 완전히 확인했다. 그는 강조했다.룰렛 사이트의 미래 개발은"높은 수준의 학교 관리 능력과 고품질의 산업 교육 통합을 향한 새로운"이중 고 계획 "은 주요 학교 관리 기능을 지속적으로 개선하고 룰렛 사이트을 우수한 브랜드, 우수한 평판 및 높은 사회적 인정으로 직업 룰렛 사이트으로 만들기 위해 노력할 것입니다.
Zhang ZhongWei는 세 가지 측면에서 잘 해냈습니다2025 년 작업배포 준비: 먼저 개발 아이디어를 명확히해야합니다. 모든 부서는 직업 교육 정책을 심층적으로 공부하고 연구하고, 새로운 아이디어, 새로운 지식 및 새로운 기술을 적극적으로 배우고, 정책 규정에 따라 업무 및 학교를 계획하고 있어야합니다. 둘째, 우리는 책임감을 강화해야합니다. 룰렛 사이트의 모든 교직원과 직원은 룰렛 사이트을 경력 개발을위한 플랫폼 및 삶의 가치를 실현하기위한 플랫폼으로 간주하고 개인 개발과 룰렛 사이트 개발 사이에 동일한 공명을 달성하기 위해 노력해야합니다. 관련 부서는 기관 및 메커니즘 장벽을 단호하게 해체하고, 가치 지향적 접근법을 준수하고, 지속적으로 평가 방법을 최적화하며, 평가 인센티브 메커니즘을 지속적으로 개선해야합니다. 셋째, 우리는 작업을 엄격하게 구현해야합니다.룰렛 사이트은 "창 기간"의 개발 기회를 포착하고, 일부 고급 직업 룰렛 사이트의 업적, 경험 및 관행에서 적극적으로 배우고, 구강 특성을 가진 고급 전문 그룹을 만들기 위해 노력해야합니다.
룰렛 사이트 리더십 팀의 구성원, 다양한 부서장, 예비 간부 등47 명이 회의에 참석했습니다.
