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올해 이후, 그러한 교대 핸드 오버 사이트실습 훈련6 회 수행,고정 훈련주기, 빈도 증가 및 "일일"양식으로 인해뿐만 아니라유효직원의 전문 기술 향상및 보안 인식, 모든 사람이 배우도록 영감KEEP계속느낌,직원 간의 상호 의사 소통과 학습에 의해 향상되었습니다팀 응집력. 다음,회사실제 작업 요구 사항과 밀접하게 통합됩니다want,지속적으로 강화이론 학습 및 실제 운영에 대한 이중 교육은 팀의 비즈니스 수준과 포괄적 인 기능을 지속적으로 향상시키고 회사의 고품질 개발에 대한 강력한 인재 지원을 제공합니다.
