유형 B, 인 Sichuan Investment Chemical Factory 2 인 Phosphorus Production Workshop 2의 섹션 6, 지방 룰렛 돌리기 게임 조합 연합에 의해 "Worker Pioneer"라는 제목을 받았습니다.

출처 : Sichuan Investment Chemical 게시 날짜 : 2007/11/22 0
최근 사천 인베스트먼트 화학 공장 2의 인 생산 워크숍 2 섹션 6 클래스 B는 사천 룰렛 돌리기 게임 조합 연맹에 의해 "룰렛 돌리기 게임자 파이오니어 (Worker Pioneer)"라는 제목을 받았다. 이것은 클래스가 "사천 주 5 월 1 일 룰렛 돌리기 게임 증명서"에서 우승 한 후 또 다른 영광입니다!
개발 및 조화로운 사회 구축에 대한 과학적 전망을 구현하는 데있어 주된 힘으로서 룰렛 돌리기 게임 계급의 역할을 전적으로 플레이하기 위해, 대부분의 직원들이 새로운 지식을 배우고, 새로운 기술을 학습하고, 새로운 기술을 습득하고, 열심히 일하고, 열심히 일하고, 기여하고 기여하는 Sichuan Investment는 "모든 중심의 유전자에 대한 부름에 대한 훌륭한 세력에 대한 적극적으로 대응하고, 무역의 힘을 불러 일으켰다. 조화로운 Welloff Society "는 일류 작업, 일류 성과 및 일류 팀 정신을 가진 회사 전역에서"룰렛 돌리기 게임자 개척자 "활동을 수행했습니다.
인력의 품질을 향상시킵니다. 직원들이 기업을 돌보고, 자신의 업무에 전념하고, 좋은 전문 윤리를 확립하고, 이데올로기 적, 도덕적 수준을 향상 시키며, 문화적, 기술적 자질을 향상시키기위한 긴급 감각을 향상 시키도록 교육하고 안내합니다. 우리는 공정 조정 요구 사항 및 일부 원료 조정에 적응하기 위해 사전 조브 교육, 실무 교육, 신기술 교육 및 실무 교육에 중점을 둘 것입니다. 풍부한 콘텐츠와 다양한 형태의 대량 인기 과학 교육, 학습 기술, 직업 훈련, ​​기술 경쟁 및 "학습 기술, 독특한 기술 만들기"와 같은 활동을 수행하고, 직원들에게 직원 한 주제를 알고, 두 가지 주제를 알고, 세 가지 주제를 배우고, 한 가지 주요 직원 팀을 향해 노력하고, 스킬 기반 직원 팀을 구축하기 위해 노력하고, 경제적 인 요구 사항을 충족시키기 위해 노력하고 있으며, 경제적 인 기술, 기술적 인 요구 사항을 충족시킵니다.
엔터프라이즈 기술 혁신을 촉진합니다. 우리는 기업의 새로운 기술 및 새로운 프로세스의 개발, 소화, 홍보 및 적용에 중점을 두어 "새로운 기술 학습, 새로운 프로세스 개선, 새로운 제품 개발, 새로운 기록 설정 및 새로운 성과를 촉진하는"5-10 "경제 및 기술 혁신 활동을 활발하게 수행합니다. 워크샵과 팀은 "기술 혁신을 완료하고 운영 방법을 혁신하는"대량 기술 활동을 널리 수행하여 각 부서 (Room) 공장, 모든 팀 및 모든 직원이 "작업자 개척자"활동을 창출하고 과제를 만들고 어려움을 해결하고 엔터프리 기술 혁신을 촉진하는 분위기를 조성하는 데 목표를 세우도록합니다.
합리적인 제안 활동을 수행하십시오. 직원을 조직하여 기업 홍보에 대한 합리화 제안을 수행하여 제품 품질을 개선하고 생산 공정을 개선하고 에너지를 절약하며 소비를 줄이며 뇌를 사용하여 룰렛 돌리기 게임 생산성과 경제적 이점을 향상 시키며 영리한 솔루션을 제공하며 결과를 달성합니다. 기술자와 숙련 된 장인을 조직하여 과학적, 기술적 성과의 변화와 적용을 수행하고, 기술 혁신 과정에서 어려움을 해결하고 어려움을 해결하는 데있어 백본 역할을 완전히 수행하며, 가능한 한 빨리 기업의 새로운 기술 업적의 변화를 촉진합니다.
안전 책임 시스템을 구현하고 생산 안전 수준을 향상시킵니다. 회사는 항상 "생산 안전에 대한 책임은 Tai 산보다 높습니다"라는 경고를 명심하고, "생산 안전법"과 같은 법률, 규정 및 시스템을 양심적으로 구현하고, 4 가지 보증 시스템의 역할에 전적으로 놀고, 직원 안전 이데올로기 교육에 중요성을 부여하며, 다양한 안전 활동을 수행하며 모든 직원의 안전 인식을 향상시킵니다. 2006 년에는 회사에서 안전 또는 환경 사고가 없었으며 업무 사고는 발생하지 않았습니다. 2007 년 회사의 "3.25"작업 사고가 발생한 후, 회사는 모든 직원들에게 수업에서 배우고 생산 안전을위한 "5 개의 검사"활동을 적극적으로 수행 할 것을 촉구했습니다. 동시에, 회사의 실제 상황과 함께 "생산 안전 작업 회의 시스템", "생산 안전 위험 검사 및 거버넌스 책임 시스템", "생산 안전 평가 보상 및 처벌 시스템", "생산 안전 사고 관리 책임 규제"등을 개정하여 안전 교육 및 안전 평가 노력을 향상시켜 표준화 및 생산 안전을 향상시킬 수있었습니다.

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